Vous vous interrogez sur la pertinence d'un accompagnement, la durée d'un coaching ou d'une supervision, le coût d'une intervention auprès d'un équipe de direction, une approche
reposant sur l'analyse comportementale (DISC)
avec vos équipes?
N'hésitez pas à me contacter pour un premier rendez-vous sans aucun engagement de votre part, si ce n'est de constater que vous pourriez avoir envie que nous travaillions ensemble.
Le client doit se sentir en confiance avant de s'engager, j'accorde une place importante à ce premier contact qui doit valider que réciproquement l'envie est présente. C'est aussi le moment de
définir et de clarifier le processus qui sera mis en place, ses modalités, les objectifs et moyens de mesure.